ICUに1年目看護師は転職できる？ストレスは多いがチャンスはある！

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ICUに1年目看護師は転職できる？ストレスは多いがチャンスはある！

ICUに1年目看護師は転職できるのでしょうか？

「ICUで働きたかったのに、一般病棟に配属になってしまった・・・」

そんな1年目の看護師さんは多いと思います。

また、看護学生時代はICUに興味がなかったけれど、実際働いてみたらICUで働きたいと思うようになった人もいるでしょうし、現在ICUで働いているけれど、違う病院のICUで働きたいという人もいると思います。

看護師1年目でICUに転職できるのか？転職する時にはどんなことに注意して求人選びをすれば良いのか？などを解説していきます。

 

ICUに1年目看護師は転職できます！

ICUに1年目看護師は転職することはできます！

「新卒でICUで働きたかったのに、一般病棟に配属になっちゃった。でも、やっぱりICUで働きたい！」

と思っている1年目の看護師さんは多いと思います。

「最初はアットホームな慢性期でゆっくり働きたいと思っていたけれど、実際働いてみたら、急性期に対応できるようになりたいと思った。せっかくならICUで頑張りたい」

このように思った1年目の看護師さんもいるでしょう。

「ICUで働きたい！」

と強く思っているなら、ICUに転職しましょう！

現在、ICUで働いていて、違う病院のICUへの転職を考えている人にも当てはまりますよ！

 

看護師1年目にICUでのスキルは必要ない！

看護師1年目でもICUで働くことはできます。

「でも、1年目でICUで働けるの？一般病棟でもまだ苦労しているのに・・・」

このような不安を持っているかもしれません。

でも、ICUに必要なスキルはICUで身につければ良いのです。

ICUで働いていた私が断言します。

ICUでは1年目の看護師にスキルなんて求めていません。

働きながら、スキルを身につけていけば良いのです。

 

ICUへの転職に有利な診療科はない！

1年目の看護師がICUに転職する時に、「私は内分泌内科勤務だったから、ICUへの転職には不利かな」、「私、回復期リハ病棟だったから、ICUは無理だよね」と不安に思っている人もいると思います。

でも、1年目の看護師の場合、ICUへの転職に有利な診療科・不利な診療科はありません。

なぜなら、あなたはまだ1年目。

1年目の看護師はどの診療科で働いていようとも、スキルについては横一線です。

だから、1年目の看護師はICUへの転職に有利な診療科・不利な診療科はないと思って良いでしょう。

 

1年目の看護師にICUで必要なのは熱意＆やる気

看護師1年目でICUに転職する時には、スキルは求められません。

もちろん、観察力や幅広い疾患の知識、医療機器の取り扱いなどができるに越したことはないですが、それよりも必要なものがあります。

それは、ICUで働きたいという熱意とやる気です。

熱意とやる気があれば、ちょっと辛くても退職せずに続けることができます。

仕事を覚えるスピードも速くなります。

だから、熱意とやる気があれば、1年目の看護師がICUに転職することができるのです。

 

ICUに1年目看護師が転職するならストレスを覚悟して

ICUに1年目看護師が転職するなら、ストレスフルな毎日になることは覚悟しておきましょう。

1年目の看護師がICUに転職する時には、特別に必要な看護スキルはありません。

その分、ICUに配属になってからは大変です。

幅広い疾患の知識、重症患者さんの看護に必要な観察項目・スキル、術後看護、一般病棟では見たこともない医療機器の取り扱いなどなど、覚えるべきことや身につけなければいけないことがたくさんあります。

先輩のフォロー付きとはいえ、重症患者さんの看護をするだけでもストレスフル。

しかも、自分の小さなミスで患者さんが亡くなってしまうかもしれないというプレッシャー。

重症患者さんの受け持ちはミスが許されないので、先輩看護師も厳しくなります。

夜勤は2交替で月6～7回はあるので、体力的にも本当にハード。

ICUへの憧れだけでは乗り切れないことも多いです。

だから、ICUに看護師1年目で転職するなら、ストレスフルな毎日になることは覚悟しておきましょう。

 

ICUに1年目看護師が転職する時の求人選びの注意点

ICUに1年目看護師が転職する時の求人選びの注意点を確認しておきましょう。

看護師1年目でICUに転職するなら、あなたに合う病院の求人を選ぶことが重要です。

 

新卒向けの教育制度が整っているところ

1年目看護師がICUに転職するなら、新卒向けの教育制度が整っている病院を選びましょう。

ICUがある病院は、新卒採用をしているところが多いので、基本的には新卒向けの教育制度は整っています。

でも、あなたがICUに転職するつもりなら、「ICU内での新卒看護師向けの教育制度が整っている病院」の求人を選ぶべきです。

なぜなら、病院の中には、新卒看護師はICUに配属しないとしているところがあるからです。

新卒看護師をICUに配属していない病院に、中途採用でICUへの配属を希望しているからという理由であなたが配属になる可能性はゼロではありません。

配属になったのは良いものの、あなたは中途採用とはいえ1年目の看護師ですから、スキル的には新卒看護師に近い状態です。

即戦力とは程遠いスキルのあなたに対して、ICUの先輩看護師たちはどのように指導すれば良いか分からず、ミスマッチが起こります。

ICUの先輩たちは「なんでこんなに何もできない子が配属になったの？」とイライラし、あなたはやる気はあるのに「きちんと教えてもらえないし、先輩看護師からは厳しく当たられる」というストレスを抱えることになります。

だから、1年目の看護師がICUに転職するなら、新卒看護師でもICUに配属されていて、ICU内で新卒向けの教育制度が整っている病院の求人を選ぶようにしましょう。

 

大規模な病院がおすすめ

1年目の看護師には、大規模病院がおすすめです。

300床以上の病院のICUに転職すると良いでしょう。

300床以上ある大規模病院なら、ICUの病床数も多いですし、重症患者さんも多いです。

教育制度も充実しています。

また、待遇が良いというメリットもあります。

給料が高めで、福利厚生も整っていることが多いので、働きやすい傾向にあります。

いくらICUに配属になっても、給料安くてブラックな職場だったら、仕事のモチベーションは大きく下がります。

だから、ICUに1年目の看護師が転職するなら、大規模な病院がおすすめなんです。

 

確実にICUに配属になるか

1年目の看護師がICUの求人を選ぶ時には、確実にICUに配属なるかどうかを確認してください。

あなたはICUで働くために転職するのですから、確実にICUに配属にならないと転職する意味がありません。

だから、配属希望を出せるだけでなく、確実にICUに配属になるかどうかを確認した上で、面接を受けたほうが良いでしょう。

 

ICUに1年目の看護師が転職したいなら、まずは異動希望を出すのもあり

ICUに1年目の看護師が転職することを前提に、ここまで話を続けてきましたが、1年目の看護師がICUで働きたいなら、まずは異動希望を出すのもありだと思います。

この異動希望でICUに異動するというのは、1年目だからこそ使える必殺技と言えるかもしれません。

なぜなら、病院としては1年目の看護師の離職率はできるだけ下げたいと思っているからです。

1年目の看護師の離職率が上がると、翌年以降の新卒看護師の採用に大きく影響します。

だから、できるだけ1年目の看護師の離職率は上げたくありません。

また、1年目の看護師は病棟でもそこまで戦力になっているわけではありません。

2年目以降なら戦力になるので、異動されるのは師長にとっては痛手になりますが、1年目の看護師の異動はそこまで痛手にはなりません。

それよりも退職される方が痛手になります。

そこをうまく突いて交渉しましょう。

あとはあなたの交渉力次第です。

 

ICUからICUに看護師1年目が転職するなら志望動機が大切

ICUからICUに看護師1年目で転職したいというケースもあると思います。

新卒でICUに配属になったけれど、先輩看護師にいじめられたり、休みが少なかったりなどの理由で、転職を考えている。

でも、またICUで働きたい。

そんなあなたは、志望動機作成に全力を注いでください。

看護師1年目でICUからICUに転職を希望する場合、「診療科が違うならともかく、ICUからICUに転職希望するのはなぜ？」、「人間関係クラッシャー？」、「わがままで我慢ができないタイプ？またすぐに転職するかも？」と思われかねません。

そのマイナスイメージをプラスに変えて、採用を勝ち取り、さらにICUに配属されるためには、志望動機や熱意のアピールが大切になります。

 

ICUに1年目の看護師が転職する方法は看護師転職サイト！

ICUに1年目の看護師が転職するなら、次の3つの条件が整っている求人を選ばなくてはいけません。

• ICU内の新卒向けの教育制度が整っている
• 大規模病院
• 確実にICUに配属になる

大規模病院だから絶対に安心というわけではないので、給料や待遇なども調べておく必要があります。

これらの条件を満たす求人を選ぶなら、看護師転職サイトを使いましょう。

看護師転職サイトを使うと、担当者がICU内の教育制度や給料、待遇などを詳しく調べてくれます。

また、配属交渉をしてくれるので、採用ならICUに配属確約という約束で面接を受けることもできますよ！

転職サポートも充実していて、病棟などからICUに転職する人にも、ICUからICUに転職する人にも志望動機を一緒に考えてくれますので、自信をもって面接に臨めます。

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